Come funzionano le agenzie
Un'agenzia di selezione lavora per le aziende, che la pagano quando assume qualcuno: una percentuale del primo stipendio annuo per i posti fissi, un margine sulla tariffa oraria per quelli temporanei. Al candidato non può chiedere denaro per trovargli un lavoro: lo vieta una legge del 1973, ancora in vigore. Può far pagare solo servizi facoltativi, come la revisione del curriculum, e non può subordinarvi l'iscrizione.
Gli incarichi sono di due tipi. Quelli fissi, perm, in cui l'agenzia vi presenta all'azienda che vi assume. E quelli temporanei, temp, in cui lavorate presso un cliente ma siete pagati dall'agenzia, a ore, con busta paga settimanale. Dopo dodici settimane nello stesso posto un lavoratore temporaneo ha diritto alla stessa paga e alle stesse condizioni dei dipendenti.
Quale agenzia
- Generaliste, con filiali in ogni quartiere: lavori d'ufficio, magazzino, accoglienza, assistenza clienti.
- Specializzate per settore: finanza e contabilità, informatica, diritto, sanità, istruzione, costruzioni, alberghi e ristorazione, moda.
- Per chi parla più lingue: selezionano per ruoli commerciali e di assistenza in cui l'italiano è richiesto. Sono le più utili per un candidato italiano.
- Cacciatori di teste, per i ruoli dirigenziali: vi cercano loro.
Iscrivetevi a tre o quattro agenzie del vostro settore, non a venti. Mandate il curriculum, poi telefonate: un consulente che vi ha sentito vi propone, uno che ha solo un file no. Tenetelo aggiornato sulla vostra disponibilità.
Agenzie e diritto al lavoro
L'agenzia deve verificare il vostro diritto di lavorare prima di proporvi. Per gli incarichi temporanei, che non possono essere sponsorizzati, serve averlo già: lo status di residente, un visto che consenta il lavoro, un passaporto britannico o irlandese. Per i posti fissi qualificati alcune agenzie lavorano con aziende che sponsorizzano il visto: chiedetelo subito, per non perdere tempo.
Chi vi propone dall'Italia un posto temporaneo in un albergo o in un ristorante senza parlare di visto vi sta proponendo un lavoro irregolare.
I Jobcentre Plus
Sono gli uffici pubblici per l'impiego, presenti in ogni distretto. Gestiscono soprattutto il sussidio per chi cerca lavoro o ha un reddito basso, che si chiede in rete e comporta colloqui periodici con un consulente e l'impegno a cercare attivamente un posto. Offrono orientamento, corsi e un portale pubblico di annunci, Find a job, consultabile da chiunque.
Per un italiano appena arrivato servono a poco: il sussidio richiede la residenza abituale e, per gli europei, lo status di residente; chi ha un visto di lavoro o di studio non può di norma ricevere fondi pubblici. Un tempo era qui che si chiedeva il numero di previdenza: oggi la domanda si fa in rete, vedi National Insurance Number.
Riconoscere un'agenzia seria
- Non chiede denaro, né per l'iscrizione né per un posto.
- Ha un indirizzo, un numero fisso e un sito con il nome della società, verificabile nel registro delle imprese.
- Aderisce a un'associazione di categoria con un codice di condotta.
- Vi dice il nome dell'azienda cliente prima del colloquio.
- Vi consegna condizioni scritte: tariffa, orari, come e quando sarete pagati.
- Per i lavori temporanei vi paga con busta paga regolare, non tramite società intermediarie poco chiare che trattengono commissioni.
Per segnalare un'agenzia scorretta esiste un ispettorato pubblico; i centri Citizens Advice aiutano gratuitamente.
Domande frequenti
Devo pagare un'agenzia per trovare lavoro?
No. La legge lo vieta. Diffidate di chi chiede soldi.
Posso iscrivermi a un'agenzia dall'Italia?
Sì, per i posti fissi qualificati. Per gli incarichi temporanei bisogna essere a Londra e avere già il diritto di lavorare.
Il Jobcentre trova lavoro agli stranieri?
Offre orientamento e un portale di annunci, ma i suoi servizi sono pensati per chi risiede e chiede un sussidio.
Che cosa significa temp to perm?
Un incarico temporaneo che può diventare un'assunzione diretta se l'azienda è soddisfatta.